Cura del Lavoro
Dal 1985 per il Lavoro di cura e la Cura del lavoro
FAI è una cooperativa sociale che opera in Friuli Venezia Giulia e Veneto. Ha un organico di 500 persone tra socie/soci lavoratrici/tori e dipendenti, di cui l’89 % donne. Una realtà occupazionale e di promozione sociale, che cerca di mantenere nella responsabilità imprenditoriale il proprio valore operativo, professionali e sociale verso le/i beneficiarie/i, le lavoratrici, i lavoratori e la comunità locale. Insieme alle persone e per le persone FAI ha costruito una storia comune, un capitale umano che quotidianamente opera alla promozione di un’idea accessibile di welfare. Dopo quarant’anni di lavoro FAI è oggi tra le più storiche e referenziate imprese sociali del Friuli Venezia Giulia e del Veneto.
Oggetto sociale
FAI s’inquadra nella tipologia di cui alla Legge 381/91 art.1 lett. a), perseguendo l’oggetto sociale mutualistico di cui all’art. 4 dello Statuto, nell’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale delle cittadine e dei cittadini attraverso lo svolgimento di servizi socio-sanitari ed educativi.
CCNL di settore
FAI applica il CCNL delle cooperative sociali, che disciplina i rapporti di lavoro subordinato nei settori socio-sanitario, assistenziale, educativo, definendo salari, livelli, orari e condizioni di lavoro nel rispetto della normativa vigente.
Documenti
Organi sociali e gestionali
Le funzioni istituzionali e gestionali della Società sono rappresentate dall’Assemblea delle Socie e dei Soci, il Consiglio di Amministrazione, la Direzione e il Collegio Sindacale.
Assemblea Socie e Soci
L’Assemblea rappresenta l’universalità delle socie e dei soci. Ordinaria: approva il bilancio, nomina le/gli amministratrici/tori e il collegio sindacale. Straordinaria: modifiche statutarie, durata e scioglimento della società.
Consiglio di Amministrazione
È investito dei più ampi poteri per la gestione della società salvo quelli riservati all’Assemblea dalla legge. Persegue gli scopi sociali. Rimane in carica tre esercizi sociali.
Direzione
Sovraintende e gestisce tutte le attività della cooperativa con una funzione di promozione e indirizzo della mission aziendale. Opera in stretta sinergia con il Consiglio di Amministrazione.
Collegio sindacale
Svolge funzioni di controllo contabile e vigila sull’esercizio delle attività. Rimane in carica tre esercizi sociali.
