Il processo di selezione è curato dall’Area ricerca e selezione delle risorse umane (HR), in collaborazione con la Direzione e la responsabile HR, ed inizia da un attento monitoraggio delle esigenze di ogni servizio della cooperativa.
Le posizioni, dettagliate e specifiche per ogni area, vengono pubblicate nel nostro sito coopsocialefai.arca24.careers.
È quindi sufficiente compilare la richiesta online, per essere inseriti nel database delle candidate/i, senza ulteriore invio di curriculum cartaceo.
Dopo un primo incontro conoscitivo con gli specialisti di selezione, segue solitamente un colloquio tecnico con le/i responsabili di area o coordinatrici/coordinatore direttamente interessati dalla posizione.
La valutazione finale si baserà sulle competenze professionali e sulla capacità di ciascuno di condividere ed esprimere i principi e i valori che rappresentano il patrimonio più importante della nostra cooperativa.
Cerchiamo persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine e religione, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. In coerenza con i nostri valori aziendali, ci impegniamo a valorizzare la diversità, l’inclusività e la tutela dell’equilibrio tra lavoro e vita privata.